전북지역 특성화고 입학정원 미달과 중도탈락, 취업률 저조 문제가 도마위에 올랐다.

13일 전북도의회 최영규(익산4·교육위원회) 의원은 제361회 임시회 도정질의에서 “도내 특성화고가 입학정원미달과 중도탈락, 취업률 저조 등의 문제로 심각한 위기를 겪고 있다”면서 도교육청에 특단의 대책을 요구했다.

2019학년도 도내 고교 신입생 접수 결과 특성화고 24곳 중 18곳(75%), 일반고(직업반) 7곳 중 4곳(57.1%)이 정원을 채우지 못했다. 모집정원이 3370명인데 반해 지원자는 2470명에 그쳐 900명이 부족했다.

이는 저조한 취업률이 신입생 모집에 영향을 미쳤을 것이라는 분석이다. 실제 2015년 29.54%, 2016년 33.24%, 2017년 22.28% 등 취업률이 30% 안팎에 머무르면서 신입생 미달사태로 이어졌다.

이에 최영규 의원은 “특성화고 학생들의 취업에 유연화 정책을 실시하고, 이들을 양성함과 동시에 직업으로까지 연계함으로써 우수한 인재들이 전문계고에 지원하도록 유도해야 한다”며 특성화고와 마이스터고가 동반성장할 수 있어야 한다고 주문했다.

또 그는 “4차 산업혁명 시대를 맞아 기술변화가 매우 빠르게 진행되고 있는 것에 다양해진 학생의 요구와 빠른 기술변화의 속도를 학교가 교육과정과 시스템 속에 잘 소화돼야 특성화고의 설립취지에 맞는 교육이 이뤄진다”고 목소리를 높였다.

이어 “4차 산업혁명 시대에 적절히 대응하는 도교육행정을 준비하고, 특성화고 중도 탈락학생들이 다시 학교현장으로 복귀할 수 있도록 대안을 마련하라”고 강조했다.

아울러 전북교육이 지역사회와의 협치를 강화해 지역과 함께하고, 교육복지를 확산하는 등 신뢰받는 공교육의 표준이 되는 도교육청을 주문했다.

최 의원은 “도와 도교육청을 이끄는 두 수장의 의지와는 별개로 현장에서 일하고 있는 담당자의 입에서는 서로의 협력 태도에 불만을 토로하는 볼멘소리가 자주 들려오고 있다”면서 “이를 위해 관관거버넌스 체계를 구축하라”고 말했다./김대연기자·red@

 

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