올해 추석에 기업 2곳 중 1곳은 추석 상여금을 지급할 계획이며, 직원 1인당 상여금은 평균 64만 7천 원인 것으로 조사됐다.

구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 907개사를 대상으로 '추석 상여금'에 대해 조사한 결과, 과반이 넘는 53.9%가 '추석 상여금을 지급할 계획'이라고 답했다.

직원 1인당 상여금은 평균 64만 7천 원으로 지난해(62만 원)보다는 소폭 늘었으나, 2017년(66만 원), 2016년(71만 원) 조사보다는 여전히 적었다.

기업 형태별 상여금 지급액은 대기업이 평균 120만 원으로 가장 많았다. 다음으로 중견기업(102만 원), 중소기업(58만 4천 원)의 순으로, 대기업과 중소기업의 상여금 격차는 2배 이상인 것으로 나타났다.

상여금을 지급하는 이유로는 절반 이상인 55.6%가 '직원들의 사기를 높이기 위해서'라고 응답했다. 뒤를 이어 '정기 상여금으로 규정돼 있어서(38.4%)', '직원들의 애사심을 높이기 위해서(17.4%)' 등으로 조사됐다.

상여금 지급 방식으로는 '별도 상여금 지급(51.7%)'이 가장 많았고, '정기 상여금으로 지급(45%)', '정기 상여금, 별도 상여금 동시 지급(3.3%)' 순이었다.

이밖에도 상여금을 지급하는 기업의 67.9%가 선물도 함께 지급할 계획이었으며, 상여금을 지급하지 않는 기업 중에서도 72%가 선물을 준다고 답했다.

이와 관련 전북소재 기업들의 경우에도 지난해와 비슷하거나 그보다는 적은 상여금을 지급할 것으로 보인다.

현재 도내 중소기업들의 상여금 지급 여부를 조사중인 중소기업중앙회 전북본부 관계자는 "현재 본부에서 각 지역의 정보를 취합하고 있는 가운데 올해는 경제이슈가 많아 도내 기업들도 상여금 액수 등 세부내용에 대해 고민이 많은 것으로 알려졌다"며 "예년과 비슷한 수준으로 상여금이 책정될 것으로 내다보고 있다"고 말했다. /홍민희기자·minihong2503@