지방자치단체의 중복 기능 인력이 감축되고 사회복지·재난안전 등 신규사업에 인력이 집중 배치되는 등 지자체 인력 효율성이 개선된다.
6일 행정자치부는 지방자치단체 체질 개선 및 경쟁력 강화를 골자로 한 ‘2017년도 지자체 조직관리 지침’을 각 자치단체에 배포했다.
이번 지침은 ▲탄력있게 대응할 수 있는 조직 설계 ▲적정 수준의 기구와 인력을 배치하는 합리적인 조직관리 ▲원칙을 준수하는 책임있는 조직운영을 기본 방향으로 담고 있다.
자치단체 스스로 조직을 진단·분석하고, 행자부는 전문 컨설팅을 지원하는 등 조직관리체계를 근본적으로 개선하기로 했다.
이와 함께 불필요한 인력은 감축된다. 행자부는 시·도의 경우 기준인력의 2~3%, 시·군·구는 1~2% 감축하길 권고했다.
이에 따라 일반행정이나 단순관리 등 중복기능 인력은 감축되고 사회복지와 재난안전, 지자체 신규사업 등 현안 업무에 인력이 배치될 전망이다. 또 전문임기제공무원 제도를 활용해 자치단체가 민간 우수인재를 탄력적으로 유치할 수 있도록 했다.
한편 전북도는 지난해 행자부 인력재배치 지침에 따라 12실·국 56관·과·단 234팀에서 12실·국 55관·과·단 229팀으로 조직개편을 진행했다.
/김지혜기자·kjhwjw@