전북도 테크노파크(전북TP)가 불공정한 채용시험 등으로 도덕적 해이에 빠졌다는 지적이 나왔다.

전북도의회 산경위 백경태(민주당 무주)의원은 10일 전북TP행정사무감사에서 사내 친목단체에 보조금 지원, 출장여비를 중복지급, 내부 직원 강사료 지급 뿐 아니라 예산 초과집행에 따른 예산낭비가 매우 크다고 질책했다.

전북TP는 2012년부터 2015년까지 사우회에 직원 경조사비, 장기근속 포상금 등의 명목으로 2200만원의 보조금을 지급한 것으로 나타났다. 지방출자출연괴관 예산편성 지침에 따르면 복리후생생비로 경조사비나 장기근속자, 퇴직예정자에 대해 기념품 또는 포상 등을 지원하지 않도록 하고 있다.

또 2012년부터 지난해까지 직원 13명에게 국외출장여비와 별도로 공항버스이용료 등의 명목으로 국내출장 여비를 중복 지급했다. 관련 규정에는 국외출장 일수에 맞춰 여비를 지급하는 경우 국내출장 여비를 지급할 수 없도록 돼 있다.

특히 직원 채용과정에서 응시생과 근무한 경험이 있는 부서장을 면접위원으로 위촉하는 등 채용시험의 공정성도 훼손했다. 실제 최근 6차례에 걸친 직원채용시험 최종 합격자 13명 중 면접위원과 함께 근무했던 응시자 7명이 포함된 것으로 알려졌다.

전북TP는 내부 직원에 강사료도 부당 지급한 것으로 조사됐다. 최근 3년간 전북TP가 시행한 사업의 강사료 지급내역을 보면 2015년 1월과 2월 3D프린팅 교육과 셀프 및 실전리더십 교육에 있어 내부 직원에게 강사료를 지급했다.

일반적으로 조직 내 회의나 발표, 교육 등에 있어 조직 구성원에 수당을 지급하지 못하도록 규정 돼 있다.

이어 백 의원은 “관련 규정상 내부직원에 강사료 부당지급이 가능한지 묻고 싶다”며 “규정에 위배될 경우 환수조치를 해야 한다”고 지적했다.

이와 함께 전북TP는 세계로 가는 전북기업 예산 편성금액이 초과집행 됐다. 백 의원은 “2016년 한국과학기술원 예산은 2억9000만원으로 책정됐지만 실제 집행금액은 3억1200억원으로 편성 예산액을 초과해 집행됐다”며 “예산편성 의미를 퇴색케하는 집행방식에 대한 개선이 필요하다”고 강조했다./장병운기자․argus@